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    19 de enero de 2022

Sindicatos

Con su actividad muy limitada, temen que los ERTE de fuerza mayor no incluyan al aéreo

La ralentización de la recuperación de los viajes, unida a la creciente incertidumbre sobre si los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de fuerza mayor se aplicarán al sector aéreo y en qué condiciones, han motivado a que Iberia inicie las negociaciones con sus sindicatos sobre un ERTE por causas organizativas y productivas. Alegan que "la lenta recuperación tanto de los vuelos de largo radio y de conexión como de los viajes de negocios y las prohibiciones, restricciones y cuarentenas en vigor", hace que sea "imprescindible que la prórroga de los ERTE de fuerza mayor incluya al sector aéreo para salvaguardar el empleo de los trabajadores del sector".

Habrá aumentos salariales si la pandemia evoluciona favorablemente en los próximos meses

CEAV ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para firmar el nuevo Convenio colectivo de agencias de viajes, que tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2022. El texto recoge diversos cambios en los que se ha logrado consenso y en los que todos los firmantes se adaptan al nuevo escenario que marca la recuperación de las agencias de viajes.

AUMENTO SALARIAL EN FUNCIÓN DEL AVANCE DE LA PANDEMIA

CEAV ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para firmar el nuevo Convenio colectivo de agencias de viajes, que tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2022. El texto recoge diversos cambios en los que se ha logrado consenso y en los que todos los firmantes se adaptan al nuevo escenario que marca la recuperación de las agencias de viajes.

El acuerdo sobre el Convenio Colectivo de las agencias de viajes parece estar cerca de refrendarse. Las partes ya están llegando a numerosos acuerdos y esperan que se termine de cerrar en la próxima reunión, que será el día 29 de junio.

Norwegian y sindicatos aéreos han alcanzado un acuerdo para reducir la afectación y mejorar las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) propuesto por la aerolínea con motivo de la pandemia.

Paradores y los representantes sindicales de su plantilla -CC.00, CSIF y UGT- han firmado la prórroga del convenio colectivo de la compañía. El acuerdo se produce al final de un año especialmente complicado para el turismo debido a la pandemia. Las medidas para frenar la propagación del virus obligaron a cerrar todos los Paradores durante tres meses y las restricciones a la movilidad mantienen ahora los establecimientos con muy baja actividad.

SIGUEN BUSCANDO ACUERDOS

Las agencias vuelven a conversaciones con los sindicatos sobre el Convenio Colectivo. Pese a que las conversaciones continuarán en enero, ya hay acuerdo en términos de permisos retribuidos. CEAV espera acabar las negociaciones en febrero.

Mahos, Aehcos, Horeca, CCOO y UGT rubrican un nuevo acuerdo que fija una congelación en las retribuciones de los trabajadores previstas 2021 y modifica el incremento previsto para 2022.

Los empresarios hoteleros asociados a Ashotel mantienen como máxima prioridad el mantenimiento de los puestos de trabajo durante esta crisis turística provocada por la restricción de los viajes que ha generado la Covid-19.

LOS ERTE SE AMPLIARÍAN HASTA FIN DE AÑO

NEXOTUR ha confirmado con fuentes del Gobierno, CEOE y Sindicatos que las agencias no serán excluidas de la negociación para la prolongación de los ERTE hasta fin de año, desmintiendo así el bulo difundido, que ha generado una gran preocupación en el Sector.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha señalado que espera llegar a un acuerdo "en los próximos meses" sobre la extensión más allá de septiembre de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en el Sector Turístico.

DESCONTENTO EN EL SECTOR

El Gobierno ha logrado al fin alcanzar un acuerdo con sindicatos y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para ampliar los Expedientes de Regulación Temporal del Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre. Desde CEAV consideran que el pacto resulta "insuficiente".

Las empresas y Asociaciones del Sector Turístico no cesan en su empeño de que se amplíen los ERTE hasta el próximo 31 de diciembre. Lo consideran una cuestión "prioritaria y urgente" para la supervivencia.

MEDIDAS PARA EL SECTOR TURÍSTICO

El Gobierno de España ya ha recibido la solicitud por parte de CEAV acerca de la ampliación de los ERTE más allá del 30 de junio, hasta el 15 de septiembre. Además, han aprovechado para transmitirle otras problemáticas que están causando incertidumbre.

La agencia ha mantenido una reunión con SPV para transmitirles la nueva operativa

El Sindicato Profesional de Viajes (SPV) ha valorado positivamente las medidas que va a llevar a cabo Viajes El Corte Inglés en su plan de contingencia para la vuelta al trabajo. Además, alaban que hayan añadido algunas más de las recomendadas por los organismos oficiales. Así, desde la agencia liderada por Miguel Angel de la Mata informan que, aunque aún se desconoce cuándo reactivarán su actividad, la reanudación se realizará de manera progresiva y totalmente segura, y se realizará un proceso de formación previo para que los empleados conozcan correctamente los pasos a seguir.