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    4 de agosto de 2021

ERTE

LLEGAN A UN PRIMER CONSENSO

Como ya informaba NEXOTUR, el sindicato SPV ha solicitado a Viajes El Corte Inglés (VECI) aplazar la negociación del ERTE hasta que se conozca cómo el Gobierno tiene previsto regular las condiciones de las prestaciones sociales. Durante la reunión mantenida en el día de ayer, la empresa accedió a esta demanda.

A LA ESPERA DE LAS CONDICIONES DEL GOBIERNO

Ha quedado constituida la Mesa Negociadora del tercer ERTE ETOP de Viajes El Corte Inglés. La empresa ya trasladado las medidas que pretende acometer: Afectará a 4.656 trabajadores, dará inicio el 1 de septiembre de 2021 y finalizará el 28 de febrero de 2022. Asimismo supondrá la suspensión de contratos hasta un 70%.

Seguirán con los salarios rebajados, pero los pilotos volverán a volar a su ritmo habitual

Los pilotos de Ryanair en bases españolas abandonan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). De esta manera, volverán a volar a su ritmo habitual del 100% tanto de sus jornadas laborales y como de sus salarios, aunque en este caso rebajados, ya que los pilotos accedieron a reducirse los sueldos hace un año para ayudar a la compañía a afrontar la crisis.

Pese al crecimiento de las reservas respecto al 2020, los datos siguen lejos de la etapa preCovid-19

Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) seguirán siendo tendencia en las agencias de viajes para tratar de pasar el verano de la mejor manera. Según refleja una encuesta realizada por la Asociación Corporativa de Agencias de Viajes Especializadas (ACAVE), el 95% de las agencias mantendrá este verano a parte de su personal en ERTE. Sus asociadas informan de que las reservas de viajes de los españoles para esta temporada han aumentado más de un 10% respecto al mismo período de 2020, pero todavía se mantienen más de un 50% por debajo de las del verano anterior a la pandemia, por lo que su estado sigue siendo crítico.

Norwegian y sindicatos aéreos han alcanzado un acuerdo para reducir la afectación y mejorar las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) propuesto por la aerolínea con motivo de la pandemia.

SE HAN MEJORADO LAS CONDICIONES

El Turismo español aplaude la extensión de los ERTE hasta septiembre, aunque no entiende el por qué se sigue sin aplicar una visión a largo plazo. En esta prórroga las condiciones han mejorado pero "las necesidades del Sector están lejos de ser cubiertas".

A pesar de que la situación sanitaria parece relajarse y las fronteras comienzan a abrirse, el Grupo Parlamentario Popular (GPP) continúa exigiendo el Gobierno medidas que palien la situación del Sector. En dos nuevas Proposiciones no de Ley (PNL) para reactivar el Turismo, vuelven a reclamar la reducción del IVA turístico al 4% hasta finales del 2021, y que se abandone la idea de subir impuestos. A ello se une la eliminación de tasas que graven pernoctaciones y penalicen la competitividad de destinos, así como establecer un paquete de reducciones, exenciones y bonificaciones de los impuestos y tasas.

AEHM se suma a las reivindicaciones de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) ante el anuncio del Gobierno de la prórroga de los ERTE más allá del 31 de mayo, que trae consigo un cambio de condiciones.

Buenas noticias para el Sector. Viajes El Corte Inglés apuesta por seguir sumando empleados en sus puestos de trabajo. Optan por rebajar la afectación del ERTE en algunos apartados, y reabren 11 oficinas, alcanzando ya las 163.

EL TURISMO, PRINCIPAL NECESITADO

ERTE hasta acabar la campaña de vacunación. Esa es una de las principales demandas de CEOE y así se lo trasladarán al Gobierno en cuanto comiencen las negociaciones. A priori, hoy Trabajo y agentes sociales arrancarán sus encuentros.

Con estas nuevas aperturas, el 62% de su plantilla total se encuentra fuera del ERTE

A pesar de que las agencias de viajes siguen sin vivir su mejor momento, Viajes Triana apuesta decididamente por reincorporar a sus trabajadores lo antes posible con la apertura de sus puntos de venta en Triana, en Alcalá de Guadaíra, Castilleja de la Cuesta y Dos Hermanas, teniendo así operativas sus cinco delegaciones en Sevilla. Cabe recordar que durante toda la pandemia, la agencia ha mantenido habilitada la sede de Sevilla-Centro.

Para Hosbec, la revisión de los ERTES a partir del 1 de junio debe llevar una bonificación del 100%

El sector hotelero y alojamiento turístico ha empezado a trabajar en el modelo de ERTES que tienen que pactar los agentes sociales y el Gobierno para sustituir al actual esquema que finaliza el próximo 31 de mayo. Por ello, desde Hosbec ya se han puesto en contacto con la CEOE y con la ministra de Trabajo y Economía Social para poner sobre la mesa la difícil situación que pasa el sector, cuya recuperación se retrasa ya de forma irrecuperable al otoño por el retraso del proceso de vacunación.

Cerca de un 29% del total de los afiliados se encuentran en marzo en situación de ERTE

El número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social con alta en hostelería se situó en 1,3 millones en marzo, suavizando la caída interanual hasta -13,4%, aunque todavía supone más de 200.000 afiliados menos que en el mismo mes del año anterior, según los datos de afiliación del Ministerio de Trabajo. Aunque esta caída es más suave, hay que tener en cuenta que en marzo del año pasado ya se redujo el número de afiliados por la declaración del estado de alarma. Cerca de un 29% del total de los afiliados se encuentran en marzo en situación de ERTE, 374.000 trabajadores, lo que supone 73.000 personas menos que en febrero.

Díaz ha avanzado que en breve se abrirán las negociaciones dentro de la Comisión Tripartita

Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) serán prorrogados más allá del 31 de mayo. Así lo anunció en el día de ayer la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, durante su intervención en la entrega de los Premios de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), señalando que se seguirá "una fórmula similiar a la actual". Así, ha adelantado que "en breve se abrirá la negociación en el seno de la conocida Comisión Tripartita". De esta manera, el Sector Turístico se aseguraría una temporada de verano con los ERTE en vigencia.

La Escuela de negocios ha organizado un programa para profesionales en situación de ERTE

La Escuela Negocios Turísticos FORST ha organizado un programa de formación gratuito dirigido a recepcionistas de hoteles que se encuentren en situación de ERTE. El proyecto, denominado Campus Revenue, nace con el objetivo de acercar los conocimientos más actuales de esta disciplina de gestión hotelera a todas aquellas personas que están en desempleo a causa de la situación derivada de la pandemia, y cuenta ya con más de 700 inscritos.