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26 de octubre de 2025
08/05/2019@06:00:00
Los miembros de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Agentes de Viajes siguen sin acercar posturas. En una tensa reunión mantenida en Madrid, CEAV, en representación de la parte empresarial, ha trasladado a los sindicatos (SPV, CCOO y UGT) una propuesta para modificar el Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL). Según fuentes cercanas a la Confederación, su pretensión es " profesionalizar la evaluación del desempeño", buscando un sistema más eficaz que el acordado en el año 2010.
25/12/2018@06:00:00
A pesar del mal inicio de año, con un retroceso del 0,6% en el primer trimestre, el coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) de los trabajadores de agencias y turoperadores sube de forma significativa en 2018. Asciende en los nueve primeros meses a 1.955,45 euros mensuales, lo que supone un incremento del 2,8% en comparación con los 1.902,37 euros del mismo periodo de 2017.
20/12/2018@06:00:00
A pesar del mal inicio de año, con un retroceso del 0,6% en el primer trimestre, el coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) de los trabajadores de agencias y turoperadores sube de forma significativa en 2018. Asciende en los nueve primeros meses a 1.955,45 euros mensuales, lo que supone un incremento del 2,8% en comparación con los 1.902,37 euros del mismo periodo de 2017.
NO SE PRORROGARÁN LAS CONDICIONES DE 2018
12/10/2018@06:00:00
Cuenta atrás para el inicio de la negociación del Convenio Colectivo de agencias. Tras conocer de mano de los sindicatos que denunciarán el actual, CEAV deja claras las intenciones de la parte empresarial y avisa que modificar las condiciones "pondría en peligro la contratación y la competitividad de las empresas".
SE AVECINA UNA TENSA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
11/10/2018@06:00:00
Cuenta atrás para el inicio de la negociación del Convenio Colectivo de agencias. Tras conocer de mano de los sindicatos que denunciarán el actual, CEAV deja claras las intenciones de la parte empresarial y avisa que modificar las condiciones "pondría en peligro la contratación y la competitividad de las empresas".
LO SALARIOS, POR ENCIMA DEL IPC
19/09/2018@06:00:00
20/06/2018@06:00:00
El sueldo de los agentes de viajes registra un tímido retroceso interanual en el inicio de 2018. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) se sitúa en los tres primeros meses del año en 1.929,7 euros mensuales, lo que supone una bajada del 0,6% en comparación con el mismo periodo del año anterior.
ES EL TERCER AÑO QUE OCURRE
02/04/2018@06:00:00
2017 PODRÍA SER EL TERCER AÑO QUE OCURRE
26/12/2017@06:00:00
De mantenerse la tendencia actual, los salarios de los agentes de viajes cerrarán el año con una subida más intensa en comparación con el IPC y lo establecido en el Convenio Colectivo. Se trataría del tercer año consecutivo que ocurre esto. En los nueve primeros meses, el coste salarial es de 1.902,4 euros mensuales.
18/09/2017@06:00:00
Gran mitad de año en materia salarial para los agentes de viajes. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) asciende en el periodo comprendido entre enero y junio a 1.928,2 euros mensuales, lo que supone un incremento del 3,9% en relación a los 1.854,9 euros que percibían al mes en el mismo tramo de 2016.
Dicta una sentencia desestimatoria a la impugnación de FETAVE que pedía la nulidad del Convenio
21/03/2017@06:00:00
El pasado día 8 de marzo tuvo lugar el juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, habiendo tardado una semana en dictar una sentencia desestimatoria a la impugnación de FETAVE que pedía la nulidad del Convenio Colectivo.
17/03/2017@06:00:00
El pasado día 8 de marzo tuvo lugar el juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, habiendo tardado una semana en dictar una sentencia desestimatoria a la impugnación de FETAVE que pedía la nulidad del Convenio Colectivo.
20/03/2017@06:00:00
Mientras que los agentes, a pesar de la congelación salarial establecida por convenio, han ganado un 2,4% más en 2016, los empleados en el sector del alojamiento ven reducido su sueldo en un 2% en el mismo año. El coste salarial de los primeros asciende a 1.875 euros, por los 1.609 euros de los segundos.
PESE A LA CONGELACIÓN ESTABLECIDA POR CONVENIO
29/12/2016@06:00:00
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