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    5 de julio de 2022

sueldos

CAE UN 0,6% EN LOS NUEVE PRIMEROS MESES

El buen momento que atraviesa el Sector no se traslada a los sueldos de los agentes de viajes. Según datos del INE, el coste salarial cae un 0,6% en los nueve primeros meses del año. Esta variación contrasta con las subidas del 4,9% del empleo, del 4% de la producción aérea y del 5,7% del volumen de negocio.

El coste salarial de los profesionales del Sector cae un 2,7% en los tres primeros meses del año, situándose en 1.876,6 euros mensuales. También 2018 arrancó con un descenso de los sueldos, si bien fue más moderado.

LOS SALARIOS SUBEN UN 0,8%

Mal año en materia salarial para los agentes de viajes que desempeñan su actividad en España. Los sueldos experimentan un ligero aumento interanual del 0,8%, cuatro décimas por debajo del alza del IPC. Esta tendencia llama la atención si se tiene en cuenta el fuerte crecimiento en ingresos y ocupados.

El sueldo de los agentes de viajes registra un tímido retroceso interanual en el inicio de 2018. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) se sitúa en los tres primeros meses del año en 1.929,7 euros mensuales, lo que supone una bajada del 0,6% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

2017 PODRÍA SER EL TERCER AÑO QUE OCURRE

De mantenerse la tendencia actual, los salarios de los agentes de viajes cerrarán el año con una subida más intensa en comparación con el IPC y lo establecido en el Convenio Colectivo. Se trataría del tercer año consecutivo que ocurre esto. En los nueve primeros meses, el coste salarial es de 1.902,4 euros mensuales.

Gran mitad de año en materia salarial para los agentes de viajes. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) asciende en el periodo comprendido entre enero y junio a 1.928,2 euros mensuales, lo que supone un incremento del 3,9% en relación a los 1.854,9 euros que percibían al mes en el mismo tramo de 2016.

LOS SUELDOS, POR ENCIMA DE LOS NIVELES DE 2016

Los sueldos de agentes y empleados de empresas de alojamiento suben un 5,3% y un 2,4% en los tres primeros meses de 2017. En el caso de los primeros, se mantiene la tendencia alcista de los últimos años, mientras que en el sector del alojamiento se revierte el comportamiento negativo que se venía produciendo.

Mientras que los agentes, a pesar de la congelación salarial establecida por convenio, han ganado un 2,4% más en 2016, los empleados en el sector del alojamiento ven reducido su sueldo en un 2% en el mismo año. El coste salarial de los primeros asciende a 1.875 euros, por los 1.609 euros de los segundos.

CEAV y sindicatos están cada vez más cerca de sellar un acuerdo para renovar el Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes. A día de hoy la cuestión salarial es el único obstáculo que impide su rúbrica, si bien en la última reunión, celebrada ayer en Madrid, la parte empresarial ha vuelto a revisar al alza su propuesta.

HAN CRECIDO RESPECTO A 2014

El coste salarial de los trabajadores de agencias y turoperadores asciende a 1.797,3 euros mensuales, mientras que el de los empleados de hoteles es de 1.599,4 euros. Ambos experimentan significativos aumentos, lo que no evita que estén por debajo de la media nacional y del sector servicios.
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