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    23 de mayo de 2022

Coste salarial

CAE UN 0,6% EN LOS NUEVE PRIMEROS MESES

El buen momento que atraviesa el Sector no se traslada a los sueldos de los agentes de viajes. Según datos del INE, el coste salarial cae un 0,6% en los nueve primeros meses del año. Esta variación contrasta con las subidas del 4,9% del empleo, del 4% de la producción aérea y del 5,7% del volumen de negocio.

EN 2018 PERDIERON PODER ADQUISITIVO

El sueldo de los agentes de viajes españoles registra un retroceso interanual en la primera mitad de 2019. El coste salarial de estos profesionales (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) se sitúa de media en 1.937,2 euros mensuales, lo que supone una bajada del 1,6%.

El coste salarial de los profesionales del Sector cae un 2,7% en los tres primeros meses del año, situándose en 1.876,6 euros mensuales. También 2018 arrancó con un descenso de los sueldos, si bien fue más moderado.

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

Mientras que los sindicatos defienden que la situación económica es propicia para subir los salarios de forma significativa, la parte empresarial insiste en la delicada situación de las empresas del Sector. El presidente de UNAV afirma que "no tenemos más remedio que contener los costes de producción".

LOS SALARIOS SUBEN UN 0,8%

Mal año en materia salarial para los agentes de viajes que desempeñan su actividad en España. Los sueldos experimentan un ligero aumento interanual del 0,8%, cuatro décimas por debajo del alza del IPC. Esta tendencia llama la atención si se tiene en cuenta el fuerte crecimiento en ingresos y ocupados.

A pesar del mal inicio de año, con un retroceso del 0,6% en el primer trimestre, el coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) de los trabajadores de agencias y turoperadores sube de forma significativa en 2018. Asciende en los nueve primeros meses a 1.955,45 euros mensuales, lo que supone un incremento del 2,8% en comparación con los 1.902,37 euros del mismo periodo de 2017.

A pesar del mal inicio de año, con un retroceso del 0,6% en el primer trimestre, el coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) de los trabajadores de agencias y turoperadores sube de forma significativa en 2018. Asciende en los nueve primeros meses a 1.955,45 euros mensuales, lo que supone un incremento del 2,8% en comparación con los 1.902,37 euros del mismo periodo de 2017.

LO SALARIOS, POR ENCIMA DEL IPC

Buena primera mitad de año en materia salarial para los agentes de viajes. El coste salarial crece de media un 2,1%, situándose en 1.968,6 euros mensuales, frente a los 1.928,2 euros de hace un año. La subida es superior a la variación del IPC y al incremento salarial fijado en el Convenio colectivo.

El sueldo de los agentes de viajes registra un tímido retroceso interanual en el inicio de 2018. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) se sitúa en los tres primeros meses del año en 1.929,7 euros mensuales, lo que supone una bajada del 0,6% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

ES EL TERCER AÑO QUE OCURRE

El coste salarial de los trabajadores de agencias y turoperadores asciende en 2017 a 1.941,1 euros, lo que supone una subida interanual del 2%. El IPC crece en el mismo ejercicio un 1,1%, mientras que en el Convenio se fijó un aumento del 1,5%. El sueldo medio en el sector del alojamiento también crece un 2%.

2017 PODRÍA SER EL TERCER AÑO QUE OCURRE

De mantenerse la tendencia actual, los salarios de los agentes de viajes cerrarán el año con una subida más intensa en comparación con el IPC y lo establecido en el Convenio Colectivo. Se trataría del tercer año consecutivo que ocurre esto. En los nueve primeros meses, el coste salarial es de 1.902,4 euros mensuales.

Gran mitad de año en materia salarial para los agentes de viajes. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) asciende en el periodo comprendido entre enero y junio a 1.928,2 euros mensuales, lo que supone un incremento del 3,9% en relación a los 1.854,9 euros que percibían al mes en el mismo tramo de 2016.

LOS SUELDOS, POR ENCIMA DE LOS NIVELES DE 2016

Los sueldos de agentes y empleados de empresas de alojamiento suben un 5,3% y un 2,4% en los tres primeros meses de 2017. En el caso de los primeros, se mantiene la tendencia alcista de los últimos años, mientras que en el sector del alojamiento se revierte el comportamiento negativo que se venía produciendo.

Mientras que los agentes, a pesar de la congelación salarial establecida por convenio, han ganado un 2,4% más en 2016, los empleados en el sector del alojamiento ven reducido su sueldo en un 2% en el mismo año. El coste salarial de los primeros asciende a 1.875 euros, por los 1.609 euros de los segundos.

CRECEN CASI UN 2% EN LA PRIMERA MITAD DE AÑO

Los salarios de los afiliados en agencias de viajes y turoperadores suben cerca de un 2% en los seis primeros meses de 2016 y se sitúan por encima de la media del sector servicios. Ascienden en este periodo a 1.854 euros. En cambio, los de los ocupados en alojamientos caen un 3,3%, hasta 1.524 euros.