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    17 de junio de 2021

teletrabajo

Campaña para teletrabajar con el mejor clima del mundo

La era Covid-19 ha transformado muchas cosas en nuestras vidas, entre ellas, la forma en la que concebíamos el trabajo. Vincci Hoteles propone combinar la jornada laboral con el tiempo de ocio en cualquiera de sus 37 establecimientos, en España o Portugal.

Según una encuesta de Oliver Wyman, los viajes de negocios caen y los que queden, serán más cortos

Uno de los motivos de que baje el viaje por motivos laborales es el teletrabajo, además de que muchos eventos MICE se han vuelto híbridos o virtuales.

Dos hoteles de la cadena ofrecen un completo programa de bienestar para estancias mínimas de 15 días

Tivoli Hotels & Resorts ha creado un programa especial, dirigido a todo aquel que quiera disfrutar de una larga estancia con comodidades y hospitalidad portuguesa, en dos de sus hoteles en Lisboa y el Algarve. Este programa ofrece una experiencia urbanita en el hotel Tivoli Avenida Liberdade, en plena arteria del corazón de Lisboa, y una experiencia de vivir en un resort, en Tivoli Marina Vilamoura, frente al Atlántico, donde la proximidad al mar añade aún más encanto a la estancia. El teletrabajo aporta una movilidad que permite trabajar desde cualquier punto geográfico y el hecho de hacerlo desde un hotel anima a disfrutar de todas sus instalaciones pudiendo combinar trabajo y ocio.

Como ya adelantó CONEXO, Canarias se postula como el paraíso para teletrabajar

Las islas afortunadas ofrecen a la vez un enclave único de relax y exotismo, unido a grandes posibilidades para teletrabajar y mejorar la calidad de vida.

Nomadlist sitúa a Tenerife y Las Palmas en el top 10 de destinos para teletrabajar

Turismo de Canarias apoya el posicionamiento canario con un plan de acción cuyas primeras iniciativas han generado elevada repercusión mediática.

Ofrece descuentos para clientes interesados en trabajar desde su lugar de vacaciones

Coral Hotels, cadena hotelera canaria con establecimientos en Tenerife y Fuerteventura, ha puesto en marcha un paquete de descuentos de larga estancia dirigido especialmente a trabajadores en remoto. Aprovechando el auge del teletrabajo que el mundo ha experimentado durante los últimos meses con motivo de la pandemia de Covid-19, Coral Hotels se presenta como una alternativa a la oficina en casa y ofrece a sus clientes la posibilidad de convertir su lugar de vacaciones en una oficina temporal.

Cuenta con lo que un profesional que teletrabaja necesita: buenas conexiones y servicios

El teletrabajo forma parte de la realidad de miles de españoles, más allá de la excepcionalidad por las circunstancias actuales que vivimos ha llegado para quedarse. Porque gracias a la conectividad y digitalización es posible trabajar desde cualquier parte del mundo y muchos están empezando a cogerle el gusto a esta nueva forma de entender la vida.

Expertos en real estate, arquitectura e interiorismo debaten sobre el papel del diseño

El rediseño de los espacios de trabajo, pero, también, de otros entornos hospitality y contract desde la perspectiva de la digitalización y la flexibilidad laboral, se ha convertido en la mejor baza de empresas, hoteles y establecimientos comerciales para volver a atraer a los empleados y a los clientes de forma presencial superando las facilidades que la tecnología ofrece para trabajar o comprar en remoto. Es una de las conclusiones que ha dejado la mesa redonda organizada por Women in Real Estate Spain (WIRES) con la colaboración de Women in Office Design (WOD) en la que han participado, Leyre Octavio Toledo, executive director de Savills Aguirre Newman; Sophie Von Schönburg, directora del estudio Culdesac Experience; Gema Alfaro, socia del Estudio Alfaro-Manrique Atelier, y Daniel Juárez, director general de Cador, México.

Lo que era una tendencia se está transformado en una solución para minimizar los efectos de la crisis

Cada día son más los hoteles que están adaptando sus espacios de bienvenida, check in/out, zonas de espera y habitaciones para ofrecer servicios de co-working y facilitar el teletrabajo de muchas personas que prefieren trabajar a distancia pero fuera de sus hogares. Un balón de oxígeno para unos establecimientos que están sufriendo con mucha intensidad la crisis provocada por la pandemia, que les permitirá aumentar sus ingresos habituales en más de un 20%.

La última sesión celebrada del Campus Hotelero organizado por FORST Escuela Negocios Turísticos contó con expertos de diferentes cadenas hoteleras que coincidieron en la "ventana de oportunidades" que la crisis ofrece tanto a las empresas como a los trabajadores que sean capaces de reactualizar sus conocimientos, el modelo de negocio y la adaptación a las nuevas demandas de los clientes. Patricia Jaén, directora de Recursos Humanos de Meliá Hoteles; José Guillermo Díaz, presidente de Artiem Hotels; y Rafael Asuar, director norte de España y Europa de Barceló Hotel Group – participantes de la mesa redonda celebra online - señalaron que los nuevos hábitos y rutinas laborales como el teletrabajo pueden ser una nueva forma de negocio para los hoteles.

La Covid-19 ha tenido un profundo impacto en el turismo en 2020. Poniendo la mirada en 2021, Airbnb considera que este impacto se seguirá notando de diferentes formas.

Según Ruralka, y a pesar de las restricciones de movilidad de algunas ciudades, el sector hotelero pelea por convertirse en la alternativa al estrés y presión que suponen en estos momentos las grandes urbes.

El hotel Pestana Plaza Mayor de Madrid se ha convertido en pionero en ofrecer espacios de teletrabajo

El hotel Pestana Plaza Mayor presenta un nuevo concepto de oficina: Do not Disturb. La idea, consiste en ofrecer habitaciones como espacio de trabajo que cuentan con servicios exclusivos bajo el nombre Room Office. El grupo, es el pionero en reconvertir una habitación de hotel al uso en una opción para aquellos que busquen un espacio de teletrabajo.

La pandemia ha supuesto grandes cambios en el ámbito laboral con la llegada del teletrabajo y también en el sector hotelero, que ha visto reducidas sus demandas en casi un 70% debido a la crisis del Covid-19. Ante esta situación, las cadenas hoteleras han diversificado su oferta, ya que de unos meses a esta parte comenzaron a observar el incremento del uso de la habitación para teletrabajar y que dicho crecimiento estaba ganando cada vez más adeptos en España y a nivel global.