Formación

La Organización Mundial del Turismo (OMT) y Sommet Education hacen un llamamiento a emprendedores, innovadores, y todos aquellos que buscan mejorar o transformar su carrera profesional, para que se presenten al ‘Reto de la Hostelería’, con el objetivo de que personas con ideas puedan acelerar la recuperación a la vez que promueven la inclusividad y la sostenibilidad. Asimismo, esta iniciativa, que finaliza al final de este mes, concederá 30 becas para programas educativos de primera fila gracias a los cuales los ganadores podrán seguir formándose y desarrollando sus proyectos, contribuyendo de ese modo a impulsar la recuperación del Turismo.

El director de CIFAL Málaga-UNITAR (Instituto de las Naciones Unidas para la Formación Profesional e Investigaciones), Julio Andrade, y el director de EADE Estudios Universitarios, Gabriel Arrabal, han firmado un acuerdo de colaboración para la puesta en marcha de actividades formativas conjuntas y la difusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en los ámbitos del turismo, la comunicación o el deporte. Además, el acuerdo permitirá que los alumnos de EADE puedan realizar prácticas profesionales en este centro dependiente de la agencia de Naciones Unidas UNITAR.

Amadeus ha anunciado la salida de una innovadora herramienta que formará a agentes y escuelas, facilitándoles el acceso a la programación de cursos presenciales o virtuales dirigidos por un formador, e-learning, así como videos formativos, a los que el alumno puede acceder con un solo clic, y de manera personalizada. En este sentido, Amadeus Learning Universe dispone de módulos de formación, que comenzarán por el nivel principiante, e irán avanzando poco a poco hacia conocimientos más avanzados sobre un solo tema, disponiendo también de un panel de aprendizaje personalizado que mostrará una visión general de los cursos realizados por el alumno, su progreso y las clases pendientes de realizar.

La Escuela Negocios Turísticos Forst ha puesto en marcha una medida para facilitar la formación de los empleados del Sector Hotelero, especialmente aquellos que se encuentran en situación de ERTE a causa de la situación que ha provocado la crisis de la covid-19. Para ello, el centro ha implantado un sistema de financiación que permite a sus alumnos no abonar sus estudios hasta que no terminen el curso en 2021.

Buenos días compañeros,

son muchos los emails y mensajes que estamos recibiendo estos días, donde profesionales del sector nos han agradecido todo lo que durante estas semanas tan complicadas Dit Gestión ha realizado por el sector y por las agencias. Cada mensaje nos ha dado una fuerza para seguir luchando que no os podéis imaginar.

Esta semana arranca con asesoramiento fiscal y otros cursos

Uno de los objetivos de Grupo GEA es la formación de sus agencias, no solo entendiéndolas como una empresa dentro del sector, que también, sino a nivel personal y profesional. Así lo demuestra el Grupo con las iniciativas que lleva a cabo: webinars de carácter jurídico, fiscal y de productos de proveedores, o la recientemente lanzada plataforma educativa GEA Academy, que está teniendo una gran acogida.

Grupo GEA ha creado una plataforma digital de carácter formativo para las agencias del grupo. Llamado GEA Academy, es un entorno virtual destinado al desarrollo de habilidades del agente de viajes, tanto a nivel comercial como personal; es un medio de información donde se publican las últimas noticias de GEA y vídeos documentados y un canal de comunicación entre profesionales que garantiza un feedback entre el grupo y sus asociadas.

Les Roches ha sido reconocida por QS World University Rankings by Subject 2020, uno de los rankings universitarios más prestigiosos a nivel global, como la tercera mejor institución del mundo de educación superior en gestión de la industria del hospitality y el ocio (Hospitality and Leisure Management). Además, en esta edición de 2020, Les Roches ha conseguido, con 93,4 puntos sobre 100, situarse en la segunda posición mundial dentro de la categoría de empleabilidad, lo que la convierte en una de las instituciones favoritas de las empresas reclutadoras.

IAG7 Viajes y la Fundación Konecta han iniciado, recientemente, un innovador proyecto que tiene como objetivo capacitar con titulaciones oficiales y ayudar a la inserción laboral a personas con discapacidad.

Bajo el lema “Siempre Más Lejos”, Avasa Travel Group celebró su 23ª Convención anual durante los días 28 y 29 de febrero en Sitges con una asistencia de más de 600 profesionales del turismo.

La formación continuada es uno de los valores añadidos que el Grupo ofrece a sus agencias asociadas.

La Asociación Española de Gestores de Viajes de Empresa (AEGVE) celebró la semana pasada su primera formación del año en el Novotel Madrid Campo de las Naciones. Bajo el título 'Ground', los gestores de viajes españoles y otros profesionales de la industria asistieron a diversas ponencias sobre movilidad y la gestión del transporte.

El Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) renueva su acuerdo con IMF Business School junto con quién ofrecen, gracias a la alta demanda, el Máster en Innovación y Marketing Turístico Digital para seguir proporcionando la formación específica que impulse las habilidades digitales de los profesionales del Sector y de este modo poder tratar el perfil del nuevo turista. Este máster se encuentra disponible en ITH Academy.

El salario medio en la industria turística y hostelera en España es de 19.593 euros brutos anuales, un 17,4% más bajo que la media nacional. Sin embargo, está un 55% por encima del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2019, que se situó en 900 euros mensuales (12.600 anuales), y un 47% respecto al recientemente actualizado por el Gobierno, que asciende a 950 euros mensuales (13.300 euros).

La Asociación Española de Gestores de Viajes de Empresas (AEGVE) ha organizado en las oficinas centrales de la UNED la presentación de su Curso Experto Profesional en Gestión de Viajes de Empresa.