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    21 de mayo de 2022

trabajadores

El turoperador apuesta por un nuevo modelo de negocio, en un marco competitivo

Jumbo Tours continúa lidiando con el impacto de la pandemia con la firma de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un total de 138 trabajadores. Según explican, esta nueva medida "responde al proceso de reorganización que persigue, entre otros fines, apostar por la implantación de un nuevo modelo de negocio, en un marco competitivo cada vez más exigente".

El turoperador apuesta por un nuevo modelo de negocio, en un marco competitivo

Jumbo Tours continúa lidiando con el impacto de la pandemia con la firma de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un total de 138 trabajadores. Según explican, esta nueva medida "responde al proceso de reorganización que persigue, entre otros fines, apostar por la implantación de un nuevo modelo de negocio, en un marco competitivo cada vez más exigente".

Un estudio de Medallia Zingle desvela que una cuarta parte de los empleados de la industria hotelera a nivel global, dice que su experiencia se ha resentido desde que regresaron.

eDreams ODIGEO ha inaugurado esta semana oficialmente su nuevo hub tecnológico en el centro de Oporto (Portugal), reforzando la importancia de reclutar talento tanto en Portugal como en España para la estrategia global de la empresa.

CUBREN SUS NECESIDADES

Gran satisfacción en el Sector de las agencias de viajes ante las condiciones de los nuevos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En declaraciones a NEXOTUR, el presidente de CEAV, Carlos Garrido, realiza una "valoración positiva" del acuerdo.

MÁS FORMACIÓN, MÁS EXONERACIONES

El nuevo esquema de ERTES anunciados por el Ejecutivo "obliga" a las empresas a apostar por la formación para tener acceso a mayores exoneraciones. Las cifras varían desde un 40% fijo hasta un 80% si la compañía forma a sus trabajadores.

Seguirán con los salarios rebajados, pero los pilotos volverán a volar a su ritmo habitual

Los pilotos de Ryanair en bases españolas abandonan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). De esta manera, volverán a volar a su ritmo habitual del 100% tanto de sus jornadas laborales y como de sus salarios, aunque en este caso rebajados, ya que los pilotos accedieron a reducirse los sueldos hace un año para ayudar a la compañía a afrontar la crisis.

Meliá Hotels International ya ha comenzado a vacunar a sus empleados en Punta Cana, en un proceso coordinado con el departamento de Salud Pública en el marco de su estrategia de priorización del Sector Turístico.

La plataforma ‘People Care Club’ puesta en marcha por Hotelatelier está enfocada a la promoción del talento profesional de sus trabajadores con el fin de apoyarles en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.

A falta del sí de los pilotos, han fijado un reparto equitativo de los vuelos entre la plantilla

Sepla y Air Europa han llegado finalmente un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor. Estas negociaciones se han visto aceleradas tras la aprobación del plan de rescate por parte del Gobierno, y finalmente sus trabajadores podrán respirar aliviados, ya que se mantendrán bajo esta regulación mínimo hasta el 31 de enero a la espera de la decisión final sobre una posible prórroga. Desde el Sepla han destacado que "nuestra intención ha sido siempre que la producción de la compañía se distribuya de manera equitativa entre todos los pilotos".

Mayo de 2020 ha roto la tendencia de subida de este mes en trabajadores dados de alta en la Seguridad Social vinculados al Turismo. La crisis del Covid-19 ha supuesto una caída de casi el 14% con respecto a 2019.

La compañía aérea señala que el grado de propagación se ha elevado hasta el nivel tres

El Sindicato Independiente de Tripulantes de Cabina de Pasajeros de Líneas Aéreas (Sitcpla) y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) han asegurado que Air Europa ha planteado a todos sus trabajadores la realización de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) debido al enorme impacto del coronavirus.

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, reconoce a 50 trabajadores por un servicio que sitúa a las personas en el centro de la actividad hotelera.

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, reconoce a 50 trabajadores por un servicio que sitúa a las personas en el centro de la actividad hotelera.