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    17 de agosto de 2022

Empleados

En la primera fase de la campaña de contratación se cubrirán más de 200 vacantes

eDreams Odigeo ha anunciado que planea aumentar su plantilla global en un 50% de cara al año fiscal 2025. Las nuevas contrataciones reforzarán los equipos de tecnología, producto e innovación para que la empresa pueda seguir desarrollando su plataforma tecnológica propia y su amplia gama de productos y servicios de viaje. La mayoría de los nuevos puestos se ubicarán en los centros tecnológicos que tiene en el continente europeo. La primera fase de esta campaña de contratación, que durará tres años, da comienzo este mismo año con la previsión de cubrir 200 vacantes, en especial en los nuevos centros tecnológicos del Grupo en Oporto y Milán, así como en sus oficinas de Barcelona, Madrid y Budapest.

Reincorporan a la totalidad de la plantilla y apuntan hacia nuevos retos e ilusiones

Tras una progresiva incorporación de la plantilla a sus puestos de trabajo a tiempo completo durante los últimos meses, Servivuelo normaliza por completo la situación laboral y concluye el ERTE provocado por la crisis sanitaria de la pandemia. Cabe destacar que, a fecha 1 de octubre, el 80% de sus empleados ya estaba plenamente reincorporado.

El turoperador gallego ya mira hacia el futuro con gran optimismo y espera la recuperación

Cntravel pone fin a su Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) de fuerza mayor en el que estaba inmerso y reincorpora al 100% de los empleados. Destacan que "la confianza y colaboración de clientes y proveedores, así como la implicación del personal de la empresa, han sido clave para volver a esta ansiada normalidad", convirtiéndose en "uno de los pocos turoperadores que vuelven a la normalidad pre-pandemia".

Ávoris Corporación Empresarial trabaja para ampliar su Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022. De nuevo abarcará a la totalidad de sus más de 6.000 empleados.

La regulación solo afecta a las empresas que componen Globalia, y no a Halcón Viajes

Fuentes de Globalia confirman a NEXOTUR que están preparado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ETOP para alrededor de 9.000 empleados, debido a la aún lenta recuperación del tráfico aéreo y de la actividad turística en general. Desde el grupo matizan que esta regulación solo afecta "a las empresas que componen Globalia", y no a Halcón Viajes tal y como ha informado algún que otro medio de comunicación.

IBERIA APUESTA POR LA SOSTENIBILIDAD

Aprovechando la celebración de su 94 cumpleaños, Iberia ha presentado su Informe de Sostenibilidad 2020. En él se recoge una pequeña entrevista al CEO de Iberia, Javier Sánchez Prieto, quien analiza la evolución de la aerolínea durante la pandemia y ofrece su visión de futuro.

El número de afiliados en la Seguridad Social en las agencias de viajes comienza a mostrar signos más optimistas. En el mes de marzo han perdido 6.705 empleados vinculados a la Seguridad Social respecto al mismo mes del año pasado, justo cuando comenzó el auge del Covid-19. Como publicó NEXOTUR en los dos meses anteriores el desplome se estabilizó en los 9.000 trabajadores perdidos por lo que, aunque la mitad de marzo de 2020 estuvo afectada por la pandemia, estos datos podrían ser el inicio de un descenso progresivo de las pérdidas de las agencias.

Mes aciago para las agencias de viajes. En el segundo mes del año, baten el record de empleados perdidos con 10.261 trabajadores menos. Este es un dato que no se ha observado en ningún mes desde la llegada de la pandemia.

Las reuniones sobre el ERE de Viajes Carrefour parecen estar cerca de llegar a su fin. Agencia y sindicatos han conseguido mejorar las condiciones anteriores y, pese a que se reunirán el viernes, queda poco margen de negociación.

El beneficio neto del gigante aéreo se eleva a 409 millones a pesar del impacto de las huelgas

Air France KLM alcanza en 2018 un beneficio neto de 409 millones de euros, más del doble que en 2017, cuando obtuvo 163 millones. Su resultado bruto de explotación (Ebitda) se sitúa en 4.217 millones, un 11,5% por debajo de 2017, cuando ascendió a 4.763 millones. Sus ingresos, en cambio, suben un 2,5%, hasta 26.515 millones. La deuda del grupo a 31 de diciembre era de 6.164 millones, frente a los 6.359 millones del ejercicio anterior.

Los 799 empleados que han participado han aportado 34.931 euros, la misma de las empresas

Trabajadores de Fundación ONCE e Ilunion Hotels han participado a lo largo de 2017 en el programa de nómina solidaria ‘Gracias a Ti’, un proyecto que ha servido para apoyar la labor de tres entidades sociales elegidas por los propios empleados: la Federación Española de Padres de Niños con cancer, la Fundación Josep Carreras y la Asociación Remar.

El grupo hotelero ha dado ha conocer sus inversiones en RSC

El Grupo Piñero invirtió 4 millones de euros en 2016 a mejorar la calidad de vida de sus empleados, según informó el grupo esta semana. Esta es una de las tres vertientes del plan de Responsabilidad Social Corporativa que la compañía desarrolló en 2016. Además, ha emprendido actuaciones en el terreno medioambiental y social.

Sus 1.300 empleados "se beneficiarán" de la plataforma de Workday Human Capital Management

Trivago anunció esta semana que ha elegido Workday Human Capital Management para transformar su área de Recursos Humanos. Esta solución de Workday permitirá a Trivago "mejorar la experiencia de sus empleados".

Suman de media 61.746 trabajadores en España, lo que supone un aumento mensual del 2%

Las agencias de viajes crean empleo por quinto mes consecutivo. Minoristas y turoperadores han sumado de media durante junio un total de 61.764 trabajadores, lo que supone un aumento del 2,2% (1.359 más) en relación al mes anterior, cuando alcanzaron la cifra de 60.387.

HIDALGO: ‘HA SIDO UN AÑO CLAVE EN LA HISTORIA DEL GRUPO’

Globalia concluye 2016 con un beneficio consolidado antes de impuestos y extraordinarios de 54,4 millones de euros, un 16,5% más que en 2015. Sus ingresos crecen por cuarto año consecutivo, ascendiendo a 3.570,8 millones de euros, mientras que el número de empleados se dispara un 16,2%.