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    26 de octubre de 2025

recursos humanos

Panoram Hotel Management continúa reforzando su equipo de trabajo

María Martínez será la nueva directora de recursos Humanos (HR Director) y Ricard Zaragoza como director de desarrollo para España y Portugal.

14/06/2024@06:00:00

Sandra Martínez, directora de recursos humanos de Sercotel

La cadena ha anunciado la incorporación de Sandra para definir la planificación estratégica y liderar la transformación tecnológica

19/04/2022@06:00:00

Sercotel Hotel Group ha anunciado la incorporación de Sandra Martínez al Comité de Dirección de la compañía, nombrada como nueva directora de recursos humanos.

VI Congreso de RRHH: 5 y 6 de noviembre, online

Tendrá lugar debido al SARS-CoV-2 en un auditorio virtual y ya están abiertas las inscripciones

16/10/2020@06:00:00
Serán 10 conferencias de RRHH desde el auditorio virtual Worktec Argentina entre los días 5 y 6 del próximo mes.

Ifema incluye el teletrabajo en su política de flexibilidad laboral

02/03/2020@06:00:00
Feria de Madrid (Ifema) se ha sumado a la firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, impulsado por la Fundación Másfamilia. Mediante este acto, la institución reafirma su compromiso con la cultura de la flexibilidad laboral y el teletrabajo; el respeto por el medio ambiente, la diversidad y la inclusión; y el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de la cultura flexible.

Hélène Wilson se incorpora al equipo de CWT

Entre sus responsabilidades estará la de mejorar la experiencia de los empleados de la compañía

17/04/2019@06:00:00
CWT ha nombrado a Hélène Wilson como vicepresidenta de Experiencia del Empleado. Con sede en París, Wilson se encargará de ayudar a crear "una experiencia consistente y de alta calidad a los empleados de CWT", según ha destacado la vicepresidenta ejecutiva de CWT y directora de Recursos Humanos, Catherine Maguire-Vielle.

La industria MICE debate sobre sus necesidades

22/03/2019@06:00:00
Celebran en Madrid un desayuno de trabajo con 10 empresas líderes

Trivago impulsará su área de RRHH de la mano de Workday

Sus 1.300 empleados "se beneficiarán" de la plataforma de Workday Human Capital Management

26/07/2017@06:00:00
Trivago anunció esta semana que ha elegido Workday Human Capital Management para transformar su área de Recursos Humanos. Esta solución de Workday permitirá a Trivago "mejorar la experiencia de sus empleados".

Arantxa Balson será la nueva directora general de Recursos Humanos de Accor a partir del 4 de mayo

08/04/2015@01:00:00

La española Arantxa Balson, de 50 años, es licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Comillas y tiene un MBA de Gestión y Ciencias Económicas por  ICADE (Madrid). Ha completado su trayectoria académica con una Licenciatura (DESS) en Management  de Recursos Humanos y Relaciones Sociales en la Universidad Paris IX Dauphine.

Meliá Hotels International calcula que reclutará más de 8.000 nuevos empleados en todo el mundo hasta 2017

Coincidiendo con una importante apuesta por el talento como clave para su expansión internacional

25/11/2014@00:00:00

Meliá, con presencia en 43 países, es según el índice independiente Merco Personas 2014 la primera empresa del sector turístico español en atractivo para trabajar y optimización de la gestión corporativa del talento. MERCO evalúa en las empresas tres tipos de factores: calidad laboral, marca – empleador, y reputación interna.

Meliá, elegida entre las empresas más atractivas para trabajar en España por la multinacional holandesa Randstad

Meliá registra entre sus empleados altos índices de orgullo de pertenencia y ‘vinculación’ emocional con la compañía

19/04/2014@01:00:00

Realizado a partir de las opiniones de más de 200.000 profesionales de 23 países (8.000 de ellos en España), Randstad ha analizado las percepciones predominantes en materia de atractivo laboral por parte de las empresas españolas, segmentadas en función de los principales sectores económicos y de actividad.

Meliá, elegida entre las empresas más atractivas para trabajar en España por la multinacional holandesa Randstad

Meliá registra entre sus empleados altos índices de orgullo de pertenencia y ‘vinculación’ emocional con la compañía

16/04/2014@01:00:00

Realizado a partir de las opiniones de más de 200.000 profesionales de 23 países (8.000 de ellos en España), Randstad ha analizado las percepciones predominantes en materia de atractivo laboral por parte de las empresas españolas, segmentadas en función de los principales sectores económicos y de actividad.

ANÁLISIS DE LAS CUENTAS ANUALES DE 70 SOCIEDADES

Moore Stephens: El sector valenciano se adapta satisfactoriamente a la nueva coyuntura económica

El resultado antes de impuestos ha pasado del -0,6 al 2,7%y ha creado un 3,6% de empleo entre 2010 y 2012

06/02/2014@00:00:00

El sector hotelero tiene una importante presencia en la economía valenciana, una comunidad en la que la actividad económica vinculada al turismo tiene una relevancia significativa, y está logrando superar con éxito la larga ralentización y fuerte transformación de mercado, según la auditora internacional Moore Stephens.

Les Roches Marbella pone en marcha su nueva especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

25/01/2014@00:00:00

La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella (www.lesroches.es)  anuncia la puesta en marcha de la primera edición de su especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, correspondiente al Título Universitario en Administración Hotelera Internacional, dentro de su Programa de Grado de tres años y medio de duración e impartido íntegramente en inglés.

Hosbec lanza el servicio Hosbec-Empleo para la gestión profesionalizada de recursos humanos en alojamiento y hostelería

La jornada de presentación para directores, encargados de personal será el lunes 16 de diciembre a las 12:30

13/12/2013@00:00:00

La Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm y la Costa Blanca, Hosbec, ha presentado su nuevo servicio Hosbec-Empleo como gestión profesional de bolsa de trabajo especializada en el sector del alojamiento y hostelería. Su objetivo es establecer un sistema integral de gestión de los recursos humanos para el alojamiento turístico con una serie de características.

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