26 de octubre de 2025

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Santiago Vallejo

Atlético de Madrid Femenino

B&B Hotels, nuevo patrocinador oficial del Atlético de Madrid Femenino

Este acuerdo reafirma, entre otras cosas, el compromiso de B&B Hotels con la igualdad y el desarrollo del deporte femenino.

24/09/2025@06:00:00

La Alianza Hotelera y Soifi4Equality se unen en pro de la formación ética

Esta iniciativa "impulsa un modelo de hospitalidad más humano, consciente y alineado con los retos actuales de la sociedad".

09/07/2025@06:00:00

Meliá refuerza su posición como marca empleadora líder de su Sector

Tras la publicación del último ranking MERCO Talento, la hotelera no solo afianza su posición sino que escala puestos hasta la 13º posición.

06/03/2025@06:00:00

ASEET y AEPT se alían en pro de la visibilidad de la mujer en el Sector

Trabajarán conjuntamente en iniciativas que fomenten el desarrollo profesional y la visibilidad de las ejecutivas del Sector Turístico.

16/12/2024@06:00:00

El Ministerio de Igualdad colaborará con CEAV en pro de la integración de la mujer

El 54% de las personas que trabajan en la industria turística son mujeres, pero solo el 5% ocupa posiciones de liderazgo dentro de ella.

22/03/2024@06:00:00

CEAV ya constituyó una Comisión de Igualdad durante el pasado julio de 2023 con el objetivo de trabajar en la consecución de una igualdad real entre ambos sexos en el Sector de las agencias de viajes, identificando las discriminaciones existentes y buscando soluciones y vías para combatirlas.

SE HA NOMBRADO COMO PRESIDENTA A ISABEL DEL PINO

CEAV crea una Comisión de Igualdad en pro de mejorar la situación del Sector

19/07/2023@06:00:00

La comisión comenzará realizando una radiografía sectorial para después tratar de establecer una hoja de ruta que aporte visibilidad y presencia a las mujeres en puestos directivos y de responsabilidad en las agencias de viajes.

El Grupo Viajes El Corte Inglés refuerza sus políticas de igualdad

17/08/2022@06:00:00

Viajes El Corte Inglés ha firmado por unanimidad con los representantes sindicales de SPV y CCOO su III Plan de Igualdad; así mismo se ha firmado por unanimidad con SPV el Plan de Igualdad de Tourmundial.

Accor ratifica su compromiso con la igualdad

Ha fijado como objetivo lograr que un 30 % de mujeres ocupen cargos en el Comité Ejecutivo para 2022

19/03/2021@06:00:00

Lograr la paridad de género en la gestión y la igualdad salarial, fomentar el empoderamiento femenino, luchar contra la discriminación y violencia en el lugar de trabajo y sensibilizar a los hombres en favor de la diversidad: Accor continúa trabajando en la consecución de avances tangibles para crear un entorno laboral más inclusivo en todo el mundo.

Ashotel y Lógica Auditoría firman un convenio

El objetivo de esta colaboración es elaborar planes de igualdad en las empresas hoteleras

01/03/2021@06:00:00

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, ha firmado hoy un convenio de colaboración con Lógica Auditoría e Igualdad para formalizar una alianza estratégica que permita a los establecimientos asociados de Ashotel contar con servicios de asesoría especializada en políticas de igualdad, especialmente para la elaboración de los planes de igualdad en las empresas de entre 101 y 150 trabajadores, tal y como obligan los reales decretos 901/2020 y 9902/2020 a partir del próximo 7 de marzo.

Europa Viajes denuncia siete casos de intrusismo

07/06/2018@06:00:00

El departamento dedicado al intrusismo del Grupo Europa Viajes, que comenzó a funcionar en 2016, ha interpuesto a lo largo del último año siete denuncias, de las cuales cinco se han resuelto a favor de las agencias afectadas.

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