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    1 de julio de 2022

Anselmo de la Cruz

Carlos Ortiz ha hecho entrega de este reconocimiento al fundador de Hospedium

Anselmo de la Cruz, fundador y presidente de Hospedium, cadena hotelera que cuenta con 31 establecimientos, y miembro del Consejo Directivo de la Mesa del Turismo ha recibido por parte del consejero delegado del Grupo NEXO, Carlos Ortiz, el reconocimiento de NEXOTUR que rinde homenaje a los Protagonistas del Turismo en España.

Las últimas incorporaciones a este proyecto han sido el Hotel Don José y el Hotel Encasa

El crecimiento de Hospedium continúa en marcha con la incorporación de dos nuevos establecimientos: el Hotel Don José, situado en Castalla (Alicante), y el Hotel Encasa, en Almansa (Albacete), ambos de categoría tres estrellas. Nacida hace poco más de un año, la cadena española especializada en hoteles independientes suma actualmente una treintena de establecimientos en distintas categorías repartidos por toda la geografía nacional y todos ellos de carácter familiar, proporcionando a todos sus asociados una amplia comercialización, además de herramientas tecnológicas y asesoramiento profesional.

Tras un intenso año de trabajo, Anselmo de la Cruz da vida a un proyecto pionero e innovador

Tras años de trabajo, insistencia, dedicación y esfuerzo, Anselmo de la Cruz ha conseguido convertirse en el gurú del sector turístico creando proyectos líderes como es Hospedium Hotel Group.

En los próximos días podría ejecutarse la segunda fase del ERE, que afectará a más de 80 empleados

La dirección de Transhotel fracasa en su intento de encontrar un comprador o un inversor que garantice su continuidad. Según han comunicado a los representantes de los trabajadores, la única empresa dispuesta a efectuar la inyección necesaria se ha retirado. Por ello, a no ser que aparezca un comprador de última hora, el grupo deberá solicitar el concurso.

TRABAJA PARA SUPERAR SU SITUACIÓN

Insiste en que su ‘objetivo primordial’ es lograr la viabilidad y minimizar el impacto de su situación en la industria

Transhotel podría evitar el cierre. La dirección del grupo asegura que inversores y otros actores sectoriales "han mostrado interés" en entrar en su capital. Según afirma, su llegada "garantizaría un entorno favorable para la superación de la situación actual" y por consiguiente la continuidad de la empresa.

El 74% saldrá de la empresa el 14 de diciembre y el resto quedará a expensas de la llegada de un comprador

Transhotel planea extender el ERE a la totalidad de la plantilla. Aunque la intención inicial era despedir a entre un 70% y un 80% de los trabajadores, la dirección ha comunicado que afectará a toda la plantilla a no ser que aparezca un comprador que garantice su viabilidad. Si no se verá abocada al cierre.

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El 74% saldrá de la empresa el 14 de diciembre y el resto quedará a expensas de la llegada de un comprador

Transhotel planea extender el ERE a la totalidad de la plantilla. Aunque la intención inicial era despedir a entre un 70% y un 80% de los trabajadores, la dirección de la empresa ha comunicado que afectará a toda la plantilla a no ser que aparezca un comprador que garantice su viabilidad. Si no se verá abocada al cierre.

Los trabajadores de Transhotel reclaman a la dirección de la empresa que se agilice la negociación para conocer lo antes posible su futuro. En una asamblea celebrada el pasado 24 de octubre en Madrid, también se ha votado a favor de que los representantes sindicales pidan la concesión de permisos retribuidos hasta que se aclare el futuro de la empresa.

PRECONCURSO DE TRANSHOTEL

CEAV considera que la situación de Transhotel ‘no supondrá un gran daño económico’ para el Sector de agencias

El presidente de Transhotel remarca que "las conversaciones con acreedores, que ya hemos iniciado, se encaminan hacia la construcción de un entorno favorable para la superación de esta situación preconcursal". El grupo, que ha solicitado preconcurso de acreedores, dispone de un plazo de cuatro meses para negociar el pago de sus deudas.

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