12/02/2020@06:00:00
CWT ha nombrado a Laura Watterson vicepresidenta sénior de Talento y Recompensas. En este nuevo rol, Watterson y su equipo ofrecerán asesoría a los altos ejecutivos en materia de incorporación y gestión de talento, aprendizaje, desarrollo, compensación y beneficios. Además, construirá nuevas estrategias e iniciativas para incentivar un mayor crecimiento, innovación e impacto. También se encargará de planificar las necesidades de personal presentes y futuras.
