La representante sindical ha explicado que, tras una reunión con la asamblea de trabajadores, el comité de empresa ha informado de la medida que pretende adoptar la dirección, "algo que habrá que negociar porque nosotros no vamos a firmar ese ERE en esta situación".
"Comprendemos que el hotel está pasando por dificultades, por lo que estamos dispuestos a sentarnos y dialogar, pero lo que no se puede hacer es adoptar una medida como ésta sin que se hayan pagado las nóminas que la empresa debe a los trabajadores", ha añadido Villalba.
Tras la huelga del sábado pasado, los dueños del establecimiento se comprometieron a abonar el lunes los pagos desde noviembre a enero, una decisión que finalmente no llevaron a cabo.
Así, la situación del hotel, según CCOO, pasa por "venderlo o transferirlo a una empresa del Sector que lo gestione", ya que un establecimiento de cinco estrellas con 110 trabajadores no se puede mantener sin clientes porque es "inviable".
