Más de 100 personas se reunirán en el citado foro, que congrega anualmente a responsables de recursos humanos de la organización. Carolyn Taylor, la ponente principal del foro, es psicóloga, investigadora de la conducta humana, consultora organizacional y escritora en temas de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación, ha escrito varios libros que suponen un aporte fundamental empresarial que ayuda al entendimiento de la cultura organizacional.
¿Con qué tipo de cultura estamos trabajando? ¿Cómo identificar la necesidad de cambiarla? ¿Cuáles son los pasos que deben darse, las etapas que será necesario atravesar? Estos son sólo algunos de los interrogantes que intentará responder Carolyn Taylor, a la vez que brindará una guía práctica para analizar, definir, planificar, implementar y liderar una cultura que sustente una estrategia de éxito.
