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Air Europa presentará hoy un ERE que afectará al 8,5% de la plantilla para ‘garantizar la viabilidad de la compañía aérea’

De no tomar ‘medidas inmediatas’ la aerolínea perdería en torno a 81 millones de euros en el presente año

miércoles 11 de enero de 2012, 01:00h

Air Europa presentará un ERE ante la autoridad laboral que afectará a 260 de sus más de 3.000 trabajadores. La aerolínea, que acumula ya 32 jornadas de huelga de pilotos desde septiembre, se ha visto obligada a tomar esta decisión "para garantizar su viabilidad", según Globalia.

Air Europa reducirá en un 8,5% su plantilla para intentar revertir sus resultados negativos. De este modo, se cumplen los augurios del presidente de Globalia, Juan José Hidalgo, que en una entrevista concedida a NEXOTUR en octubre advirtió de que "si las pérdidas se acumulan hasta comprometer al grupo en su conjunto, a lo mejor es necesario redimensionar la aerolínea".

En concreto, la compañía aérea presentará hoy ante la autoridad laboral un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 260 de los más de 3.000 con los que cuenta actualmente, entre ellos 46 pilotos. Air Europa justifica esta decisión en la necesidad de "garantizar la viabilidad de la empresa" por el incremento de los gastos operativos, "imposibles de trasladar al cliente" ante la competencia de las low cost, entre otros motivos. Asimismo, asegura que "todas las medidas implementadas hasta ahora para equilibrar los gastos con los ingresos se han mostrado insuficientes, y otras, como la creación de una aerolínea de ‘bajo coste’, han sido paralizadas por el sindicato de pilotos".

Más de 13 millones de pérdidas en 2011

Air Europa ha cerrado 2011 con unas pérdidas de más de 13,1 millones de euros, por lo que según calculan desde Globalia, de "no tomar medidas inmediatas" cerrará 2012 con un balance negativo superior a los 81 millones de euros. El ERE fue comunicado ayer a los comités de empresa de las bases de Palma de Mallorca, Madrid y Barcelona, convocados a una reunión por la directora general de Air Europa, María José Hidalgo, quién ha pedido la colaboración de todos para poder salir del "mal momento" que atraviesa la compañía aérea.

En esta línea, ha invitado a los representantes sindicales a comenzar las negociaciones con el objetivo de alcanzar un acuerdo que minimice en lo posible el impacto del ERE. Hidalgo, que defiende la medida como "el mal menor para salir de una situación sin futuro", asegura que los empleados que ahora dejen la empresa contarán con asistencia para recolocarse y tendrán "prioridad" para volver a ser contratados cuando la situación actual de crisis haya acabado.