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Gestionar las diferencias entre culturas, una asignatura pendiente en el Sector

martes 03 de julio de 2007, 01:00h

 

El conocido gurú de la gestión de relaciones entre culturas, Richard Lewis, ofreció el pasado 27 de junio en el Hotel Gran Meliá Castilla, una ponencia organizada por la mayor asociación de profesionales de eventos y reuniones en el mundo, con 23.000 socios, Meeting Profesional International (MPI). El tema de la ponencia era 'Cómo gestionar las diferencias culturales', en donde analizó las diferencias culturales en las reu-niones, basado en diferentes estudios, debido a que "hay que saber cómo relacionarse con la gente de otras culturas", según señaló Richard Lewis.

 

El conocido gurú de la gestión de relaciones entre culturas, Richard Lewis, ofreció el pasado 27 de junio en el Hotel Gran Meliá Castilla, una ponencia organizada por la mayor asociación de profesionales de eventos y reuniones en el mundo, con 23.000 socios, Meeting Profesional International (MPI). El tema de la ponencia era 'Cómo gestionar las diferencias culturales', en donde analizó las diferencias culturales en las reu-niones, basado en diferentes estudios, debido a que "hay que saber cómo relacionarse con la gente de otras culturas", según señaló Richard Lewis.

El conocido gurú de la gestión de relaciones entre culturas, Richard Lewis, ofreció el pasado 27 de junio en el Hotel Gran Meliá Castilla, una ponencia organizada por la mayor asociación de profesionales de eventos y reuniones en el mundo, con 23.000 socios, Meeting Profesional International (MPI). El tema de la ponencia era 'Cómo gestionar las diferencias culturales', en donde analizó las diferencias culturales en las reu-niones, basado en diferentes estudios, debido a que "hay que saber cómo relacionarse con la gente de otras culturas", según señaló Richard Lewis.