ISEMCO ha planificado el desarrollo de dos nuevas formaciones en su campus de la capital andaluza
Conexo.net | Lunes 27 de marzo de 2017
La International School of Event Management & Communication (ISEMCO) ha programado dos nuevos cursos sobre protocolo —ambos de manera presencial— que se desarrollarán en el campus de Sevilla en los meses de abril y mayo.
El primero en celebrarse será el Curso de Protocolo Intercultural y de Empresa (4 y 5 de abril), que cuenta como objetivo principal la implementación de medidas para la mejora de la comunicación corporativa. Así, los asistentes a las jornadas de formación adquirirán nuevos conocimientos de etiqueta empresarial, protocolo y análisis intercultural. El curso está dividido en cuatro grandes áreas temáticas corporativas e internacionales e incluye contenido docente en imagen, etiquetas net, manuales corporativos, networking e historia.
Esta formación está dirigida a emprendedores y empresarios, profesionales autónomos y comerciales, empresas y agencias con visión internacional, y a todos los futuros organizadores de actividades MICE, además de colectivos y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización de eventos y protocolo empresarial e intercultural.
Protocolo funerario
Por otro lado, el
Curso de Protocolo Funerario se celebrará los días 16 y 17 de mayo y se trata una formación con numerosas conexiones laborales en las que
adquirir o mejorar conocimientos y habilidades sobre etiqueta y protocolo funerarios, incluyendo la comunicación y los elementos culturales en todos los sectores sociales. El curso presta especial atención al carácter del rito funerario como evento, analizando el panorama de tendencias internacionales y las claves organizativas que comprende.
Este curso está dirigido a todos los profesionales y estudiantes que deseen adquirir conocimientos sobre la implementación de etiqueta funeraria, conocer más a fondo las etiquetas protocolarias a diferentes niveles o estén interesados en acceder a este sector corporativo y laboral.
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