La plantilla del hotel asciende a 56 personas, 40 de ellas con alguna discapacidad
Nexohotel.com | Lunes 30 de enero de 2017
El hotel Ilunion Atrium ha obtenido la certificación como Centro Especial de Empleo. Así, es el segundo hotel urbano gestionado en Madrid bajo esta fórmula.
El Ilunion Atrium es el sexto que la cadena hotelera gestiona como Centro Especial de Empleo en España, tras los Ilunion Suites Madrid, Valencia 3 y 4, Barcelona y Bel Art.
La plantilla actual de este hotel asciende a 56 personas, de las que 40 son personas con discapacidad. Más del 20% de estas presentan, además, un grado severo, ya que son personas con parálisis cerebral, enfermedad mental, discapacidad intelectual igual o superior al 33% o discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%.
Empleo para personas con discapacidad
El objetivo de los centros especiales de empleo, según explicó Ilunion, es "la creación de puestos de trabajo dirigidos a personas con discapacidad, con el fin de lograr su integración laboral y social".
Además, el edificio cuenta con el Certificado en Accesibilidad Universal UNE 170001, otorgado por Bureau Veritas, que acredita que el hotel dispone de un Sistema de Gestión de la Accesibilidad Universal que garantiza "las mismas oportunidades de acceso tanto a los entornos como a los servicios del establecimiento".
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