Con alrededor de 400 vacantes en Europa, Club Med también selecciona personal para puestos directivos en los sectores de hostelería, ventas y servicios técnicos. En cuanto a los principales requisitos de selección, la compañía destaca: "Compartir los valores de responsabilidad, multiculturalismo, espíritu pionero, amabilidad y libertad de la empresa".
Club Med busca 400 nuevos empleados para la temporada de invierno de 2023. Así, la empresa demanda distintos tipos de perfiles, tanto G.O., empleados internacionales procedentes de todo el mundo, cuya peculiaridad es la movilidad y G.E., empleados locales procedentes del país donde se encuentra el Resort. Además, existen vacantes en seis categorías profesionales: hostelería y restauración, infancia, deporte, bienestar, soporte y venta, arte y espectáculo, principalmente para sus Resorts de montaña (Francia, Italia, Suiza).
En este sentido, la compañía asegura que los puestos están abiertos a todo tipo de perfiles, y recuerda que "lo fundamental es que se compartan los valores de la empresa: responsabilidad, multiculturalismo, espíritu pionero, amabilidad y libertad".