El programa arrancará a las 11:00 horas

Fitur Talent ha presentado el programa de su próxima edición, que se celebrará el miércoles 21 de enero en el marco de la Feria Internacional de Turismo, con el foco puesto en el talento, la formación y la gestión de personas como pilares estratégicos para el futuro del sector turístico. Organizada por Fitur en colaboración con RRHHDigital y con el patrocinio principal de Randstad, la jornada se desarrollará bajo el lema “Talento que transforma. El capital humano como clave del futuro turístico”.

La sección se ubicará en el nuevo Pabellón del Conocimiento, en el pabellón 12 de IFEMA MADRID, un espacio concebido para mostrar las últimas innovaciones del sector. Fitur Talent se consolida así como un punto de encuentro profesional donde empresas, expertos y estudiantes analizarán estrategias para atraer y fidelizar talento joven, impulsar la digitalización de los recursos humanos y reforzar la formación continua, así como iniciativas vinculadas al bienestar, la salud mental y la sostenibilidad laboral.

El programa arrancará a las 11:00 horas con una bienvenida institucional que ofrecerá una radiografía del contexto actual del empleo turístico. A continuación, la primera mesa de debate, titulada “El turismo no espera: claves para atraer y fidelizar talento”, abordará los principales retos en la captación y retención de profesionales, analizando las nuevas demandas del mercado laboral, el papel de las nuevas generaciones y las competencias digitales que requiere la industria.

Uno de los momentos destacados de la jornada será la keynote “Redefiniendo el turismo desde las personas: estrategias de talento para un crecimiento sostenible”, en la que la dirección de Randstad reflexionará sobre el papel central del capital humano en el desarrollo competitivo y sostenible del sector turístico. Esta intervención pondrá el acento en la necesidad de alinear empleabilidad, innovación y estrategia empresarial.

Más claves

La agenda continuará con la mesa redonda “Transformar o desaparecer: la importancia de la formación continua y la digitalización de los Recursos Humanos”, que reunirá a responsables de formación, plataformas EdTech y empresas turísticas para debatir sobre la actualización constante de competencias y la modernización de los procesos de gestión de personas. A ello se sumarán sesiones dedicadas al bienestar y la salud mental, así como al impulso de entornos laborales saludables en un sector especialmente expuesto a la presión operativa.

La jornada se completará con debates sobre liderazgo inclusivo, diversidad e igualdad de oportunidades, y concluirá con una mesa centrada en el absentismo laboral en turismo, uno de los grandes desafíos actuales. En este contexto, Fitur Talent refuerza su papel como foro de reflexión y propuestas para avanzar hacia un modelo turístico más profesionalizado, competitivo y sostenible, con el respaldo de patrocinadores como Randstad, Viajes El Corte Inglés, Sani-Ikos Group, Workday y FETICO