cabecera
    30 de noviembre de 2020

teletrabajo

Ofrece descuentos para clientes interesados en trabajar desde su lugar de vacaciones

Coral Hotels, cadena hotelera canaria con establecimientos en Tenerife y Fuerteventura, ha puesto en marcha un paquete de descuentos de larga estancia dirigido especialmente a trabajadores en remoto. Aprovechando el auge del teletrabajo que el mundo ha experimentado durante los últimos meses con motivo de la pandemia de Covid-19, Coral Hotels se presenta como una alternativa a la oficina en casa y ofrece a sus clientes la posibilidad de convertir su lugar de vacaciones en una oficina temporal.

Cuenta con lo que un profesional que teletrabaja necesita: buenas conexiones y servicios

El teletrabajo forma parte de la realidad de miles de españoles, más allá de la excepcionalidad por las circunstancias actuales que vivimos ha llegado para quedarse. Porque gracias a la conectividad y digitalización es posible trabajar desde cualquier parte del mundo y muchos están empezando a cogerle el gusto a esta nueva forma de entender la vida.

Expertos en real estate, arquitectura e interiorismo debaten sobre el papel del diseño

El rediseño de los espacios de trabajo, pero, también, de otros entornos hospitality y contract desde la perspectiva de la digitalización y la flexibilidad laboral, se ha convertido en la mejor baza de empresas, hoteles y establecimientos comerciales para volver a atraer a los empleados y a los clientes de forma presencial superando las facilidades que la tecnología ofrece para trabajar o comprar en remoto. Es una de las conclusiones que ha dejado la mesa redonda organizada por Women in Real Estate Spain (WIRES) con la colaboración de Women in Office Design (WOD) en la que han participado, Leyre Octavio Toledo, executive director de Savills Aguirre Newman; Sophie Von Schönburg, directora del estudio Culdesac Experience; Gema Alfaro, socia del Estudio Alfaro-Manrique Atelier, y Daniel Juárez, director general de Cador, México.

Lo que era una tendencia se está transformado en una solución para minimizar los efectos de la crisis

Cada día son más los hoteles que están adaptando sus espacios de bienvenida, check in/out, zonas de espera y habitaciones para ofrecer servicios de co-working y facilitar el teletrabajo de muchas personas que prefieren trabajar a distancia pero fuera de sus hogares. Un balón de oxígeno para unos establecimientos que están sufriendo con mucha intensidad la crisis provocada por la pandemia, que les permitirá aumentar sus ingresos habituales en más de un 20%.

La última sesión celebrada del Campus Hotelero organizado por FORST Escuela Negocios Turísticos contó con expertos de diferentes cadenas hoteleras que coincidieron en la "ventana de oportunidades" que la crisis ofrece tanto a las empresas como a los trabajadores que sean capaces de reactualizar sus conocimientos, el modelo de negocio y la adaptación a las nuevas demandas de los clientes. Patricia Jaén, directora de Recursos Humanos de Meliá Hoteles; José Guillermo Díaz, presidente de Artiem Hotels; y Rafael Asuar, director norte de España y Europa de Barceló Hotel Group – participantes de la mesa redonda celebra online - señalaron que los nuevos hábitos y rutinas laborales como el teletrabajo pueden ser una nueva forma de negocio para los hoteles.

La Covid-19 ha tenido un profundo impacto en el turismo en 2020. Poniendo la mirada en 2021, Airbnb considera que este impacto se seguirá notando de diferentes formas.

Según Ruralka, y a pesar de las restricciones de movilidad de algunas ciudades, el sector hotelero pelea por convertirse en la alternativa al estrés y presión que suponen en estos momentos las grandes urbes.

El hotel Pestana Plaza Mayor de Madrid se ha convertido en pionero en ofrecer espacios de teletrabajo

El hotel Pestana Plaza Mayor presenta un nuevo concepto de oficina: Do not Disturb. La idea, consiste en ofrecer habitaciones como espacio de trabajo que cuentan con servicios exclusivos bajo el nombre Room Office. El grupo, es el pionero en reconvertir una habitación de hotel al uso en una opción para aquellos que busquen un espacio de teletrabajo.

La pandemia ha supuesto grandes cambios en el ámbito laboral con la llegada del teletrabajo y también en el sector hotelero, que ha visto reducidas sus demandas en casi un 70% debido a la crisis del Covid-19. Ante esta situación, las cadenas hoteleras han diversificado su oferta, ya que de unos meses a esta parte comenzaron a observar el incremento del uso de la habitación para teletrabajar y que dicho crecimiento estaba ganando cada vez más adeptos en España y a nivel global.

El Eurostars Gran Hotel La Toja 5* ha diseñado, a través de Hotel Tester Ideas, un paquete especial para los clientes que deseen teletrabajar mientras se alojan en el hotel.

Una compañía canaria oferta espacios de teletrabajo en pisos turísticos para las empresas

Una compañía canaria oferta espacios de teletrabajo en pisos turísticos para que las empresas puedan garantizar a sus empleados lugares de trabajo seguros y cómodos. En este momento, muy pocos negocios estaban preparados para afrontar con garantías la pandemia de la Covid-19 y sus consecuencias económicas.

Viajes El Corte Inglés ha entregado a los sindicatos un documento donde recoge sus propuestas para el Expediente de Regulación Temporal (ERTE) que el Grupo presentó a finales de marzo y que afecta a más de 1.900 empleados.

Con esta nueva regulación, la jornada de todos sus trabajadores se verá reducida al 50%

Para responder a la crisis sanitaria del coronavirus, Jumbo Tours ha decidido acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a través del cual reduce la jornada de sus empleados al 50%. Además, han elaborado un plan de choque para garantizar la seguridad de sus trabajadores, garantizar el servicio tanto a clientes como a proveedores y preparar la organización para el momento de la recuperación. "Es un momento de incertidumbre, pero también de grandes oportunidades y si nos ponemos a trabajar de forma conjunta, estoy convencido que saldremos fortalecidos de esta situación" ha señalado su CEO, Ginés Martinez.

La compañía aporta cinco recomendaciones para mantener la productividad y la salud mental

La situación provocada por el coronovirus, que ha obligado a muchos trabajadores a trabajar desde casa, ha motivado a American Express Global Business Travel a exponer una serie de consejos para mantener la productividad y la salud mental dado que el teletrabajo forma parte de su ADN. De hecho, en España, el 35% de sus empleados trabajan habitualmente desde casa y ahora se ha hecho extensible a la totalidad de la plantilla.

El Sector ha vivido otras crisis y siempre ha vuelto con más fuerza

EL SECTOR EN CUARENTENA

Las grandes asociaciones de agencias de viaje valoran muy positivamente el trabajo que están llevando a cabo los profesionales de las agencias, muchos de ellos en modalidad de teletrabajo, para seguir llevando a cabo su labor y ofreciendo servicio a clientes durante la cuarentena decretada por el Gobierno.

Feria de Madrid (Ifema) se ha sumado a la firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, impulsado por la Fundación Másfamilia. Mediante este acto, la institución reafirma su compromiso con la cultura de la flexibilidad laboral y el teletrabajo; el respeto por el medio ambiente, la diversidad y la inclusión; y el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de la cultura flexible.
  • 1

Portada | Hemeroteca | Búsquedas | [ RSS - XML ] | Política de privacidad y cookies | Aviso Legal

NEXOTUR | Diario online del Agente de Viajes

Grupo

NEXOTUR.com es un Diario online del Grupo NEXO
© Copyright Grupo NEXO | ® Todos los Derechos Reservados Contacto
0,125