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    24 de agosto de 2019

Recursos humanos

Entre sus responsabilidades estará la de mejorar la experiencia de los empleados de la compañía

CWT ha nombrado a Hélène Wilson como vicepresidenta de Experiencia del Empleado. Con sede en París, Wilson se encargará de ayudar a crear "una experiencia consistente y de alta calidad a los empleados de CWT", según ha destacado la vicepresidenta ejecutiva de CWT y directora de Recursos Humanos, Catherine Maguire-Vielle.

Celebran en Madrid un desayuno de trabajo con 10 empresas líderes

Sus 1.300 empleados "se beneficiarán" de la plataforma de Workday Human Capital Management

Trivago anunció esta semana que ha elegido Workday Human Capital Management para transformar su área de Recursos Humanos. Esta solución de Workday permitirá a Trivago "mejorar la experiencia de sus empleados".

La española Arantxa Balson, de 50 años, es licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Comillas y tiene un MBA de Gestión y Ciencias Económicas por  ICADE (Madrid). Ha completado su trayectoria académica con una Licenciatura (DESS) en Management  de Recursos Humanos y Relaciones Sociales en la Universidad Paris IX Dauphine.

El pasado viernes 19 de diciembre, el grupo de consultores  especializados en la inteligencia comercial y en el desarrollo empresarial, Inmark Recursos Humanos, impartió un taller gratuito dirigido a profesionales del sector turístico que quieran aprender a generar nuevas ideas y enfrentarse a los retos de forma diferente.

El pasado viernes 19 de diciembre, el grupo de consultores  especializados en la inteligencia comercial y en el desarrollo empresarial, Inmark Recursos Humanos, impartió un taller gratuito dirigido a profesionales del sector turístico que quieran aprender a generar nuevas ideas y enfrentarse a los retos de forma diferente.

Coincidiendo con una importante apuesta por el talento como clave para su expansión internacional

Meliá, con presencia en 43 países, es según el índice independiente Merco Personas 2014 la primera empresa del sector turístico español en atractivo para trabajar y optimización de la gestión corporativa del talento. MERCO evalúa en las empresas tres tipos de factores: calidad laboral, marca – empleador, y reputación interna.

Meliá registra entre sus empleados altos índices de orgullo de pertenencia y ‘vinculación’ emocional con la compañía

Realizado a partir de las opiniones de más de 200.000 profesionales de 23 países (8.000 de ellos en España), Randstad ha analizado las percepciones predominantes en materia de atractivo laboral por parte de las empresas españolas, segmentadas en función de los principales sectores económicos y de actividad.

Meliá registra entre sus empleados altos índices de orgullo de pertenencia y ‘vinculación’ emocional con la compañía

Realizado a partir de las opiniones de más de 200.000 profesionales de 23 países (8.000 de ellos en España), Randstad ha analizado las percepciones predominantes en materia de atractivo laboral por parte de las empresas españolas, segmentadas en función de los principales sectores económicos y de actividad.

ANÁLISIS DE LAS CUENTAS ANUALES DE 70 SOCIEDADES

El resultado antes de impuestos ha pasado del -0,6 al 2,7%y ha creado un 3,6% de empleo entre 2010 y 2012

El sector hotelero tiene una importante presencia en la economía valenciana, una comunidad en la que la actividad económica vinculada al turismo tiene una relevancia significativa, y está logrando superar con éxito la larga ralentización y fuerte transformación de mercado, según la auditora internacional Moore Stephens.

La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella (www.lesroches.es)  anuncia la puesta en marcha de la primera edición de su especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, correspondiente al Título Universitario en Administración Hotelera Internacional, dentro de su Programa de Grado de tres años y medio de duración e impartido íntegramente en inglés.

La jornada de presentación para directores, encargados de personal será el lunes 16 de diciembre a las 12:30

La Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm y la Costa Blanca, Hosbec, ha presentado su nuevo servicio Hosbec-Empleo como gestión profesional de bolsa de trabajo especializada en el sector del alojamiento y hostelería. Su objetivo es establecer un sistema integral de gestión de los recursos humanos para el alojamiento turístico con una serie de características.

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