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    12 de julio de 2020

Empleados

Con el lema ‘Que ningún español se quede sin vacaciones’, invita al resto de cadenas a seguir la iniciativa

Una de las consignas que ha marcado la política social de la cadena hotelera Magic Costa Blanca, con base central en Benidorm y hoteles en diversos puntos de la Comunidad Valenciana, ha sido que las vacaciones no son un lujo ni un privilegio, sino una necesidad y un derecho.

El 91% de las empresas del Sector Turístico han sufrido las consecuencias de la pandemia

Luces y sombras en las expectativas de futuro de las empresas del Sector Turístico. Por un lado, la relación compañía-empleado es muy fuerte, ya que, en España, un 57% de ellos apoya el modo en que su empresa les ha dado información sobre el impacto del Covid-19. Por ello, un 65% tiene confianza en el modo en el que su empresa va a lidiar con esta crisis, y un 77% confía en que su empresa superará la situación, aunque salga dañada de la misma, tal como afirma un 61% de los encuestados en un estudio elaborado por Turijobs. Incluso los que han perdido su puesto de trabajo (76%) están conformes con el modo en que su empresa está gestionando esta crisis y en que se saldrá de ella, aunque cueste.

EventsCase ha puesto a disposición de sus empleados en todo el mundo un fondo de ayuda de 50.000 libras para hacer frente a las necesidades económicas que puedan devenir de la crisis generada por el Covid-19. De esta forma, la dirección de EventsCase quiere transmitir un mensaje de apoyo y confianza a sus más de 50 empleados repartidos por España, así como Reino Unido, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos.

La cadena de hoteles valenciana Casual Hoteles ha desarrollado en las últimas semanas el programa ‘Casual Academy’ en el que los más de 200 empleados podrán mejorar y formarse en diversas cuestiones aplicables a la gestión y organización hotelera.

La transformación digital del talento será clave en la etapa post coronavirus

Ante una situación sin precedentes como la actual, Meliá Hotels International sigue focalizando sus esfuerzos en minimizar el impacto de la crisis del Covid-19 y preservar el talento de la compañía, consciente del valor de su equipo y su papel fundamental para afrontar el proceso de recuperación.

La tasa de paro en actividades vinculadas al Turismo muestra sendos aumentos en los dos últimos trimestres del año, tendencia totalmente opuesta a la que venía registrando en los últimos años, especialmente desde 2014, así como en la primera mitad de 2019. La desaceleración del Turismo receptivo, la incertidumbre económica y la quiebra de Thomas Cook, entre otros factores, se reflejan en los últimos datos recogidos en la Encuesta de Población Activa (EPA).

Las empresas turísticas de Francia se movilizan en busca de una solución para los 338 afectados

Francia busca una solución para los 338 exempleados de Thomas Cook que aún no han conseguido empleo. A petición de las empresas de viajes del país, OPCO Mobilités ha creado un plan de acción dotado con medio millón de euros.

El beneficio neto del gigante aéreo se eleva a 409 millones a pesar del impacto de las huelgas

Air France KLM alcanza en 2018 un beneficio neto de 409 millones de euros, más del doble que en 2017, cuando obtuvo 163 millones. Su resultado bruto de explotación (Ebitda) se sitúa en 4.217 millones, un 11,5% por debajo de 2017, cuando ascendió a 4.763 millones. Sus ingresos, en cambio, suben un 2,5%, hasta 26.515 millones. La deuda del grupo a 31 de diciembre era de 6.164 millones, frente a los 6.359 millones del ejercicio anterior.

Han tenido que pasar diez años para que las agencias de viajes de España, que se vieron duramente castigadas por la crisis económica, superen los niveles de empleo alcanzados en 2008. Según los datos difundidos por TurEspaña, minoristas y turoperadores han concluido 2018 con una media de 62.900 afiliados a la Seguridad Social, la cifra más alta de toda la serie histórica. Hasta ahora el récord correspondía a 2008, cuando dieron empleo a 60.203 residentes en el país.

SE CONTRATRÁ UN MÍNIMO DE 90

Hoteles Escuela de Canarias impartirá cursos en diferentes categorías del Sector Hotelero a personas inscritas en el Servicio Canario de Empleo

La Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa), ha firmado un convenio con Bahía Príncipe Hotels & Resorts, la cadena hotelera de Grupo Piñero, para formar, en diferentes categorías del Sector Hotelero, a 180 demandantes del Servicio Canario de Empleo que participarán en un proceso de selección para trabajar en el hotel Fantasía Bahía Príncipe Tenerife, que el grupo abrirá se enmarcará en la categoría cinco estrellas.

‘Este ha sido siempre un destino sumamente importante para nosotros’, destaca el grupo turístico

Thomas Cook estrena sede en Palma de Mallorca. El director de producto y operaciones del grupo, Chris Mottershead, ha sido el encargado de dirigir unas palabras a los asistentes y de descubrir una placa conmemorativa en la nueva oficina, que será el lugar de trabajo de más de 700 empleados.

Los 799 empleados que han participado han aportado 34.931 euros, la misma de las empresas

Trabajadores de Fundación ONCE e Ilunion Hotels han participado a lo largo de 2017 en el programa de nómina solidaria ‘Gracias a Ti’, un proyecto que ha servido para apoyar la labor de tres entidades sociales elegidas por los propios empleados: la Federación Española de Padres de Niños con cancer, la Fundación Josep Carreras y la Asociación Remar.

Thomas Cook demuestra su compromiso con el mercado español. El grupo turístico, el segundo en ingresos de Europa, inaugura nueva sede en Palma de Mallorca como respuesta a la expansión de sus operaciones en su destino vacacional más popular. La oficina, que abrirá sus puertas el próximo mes de febrero, dará empleo a 700 personas, frente a los 375 trabajadores con los que cuenta en la actualidad en la isla.

La empresa, que cuenta en con 130 empleados, incorpora a Teresa Irezabal al área de finanzas

Azul Marino ha incrementado de forma significativa el número de profesionales que componen su equipo. El grupo, cuyo volumen de negocio ha crecido a pasos agigantados en los últimos años, suma en la actualidad 130 empleados. El aumento de la plantilla va ligado al avance experimentado por la empresa.

El grupo hotelero ha dado ha conocer sus inversiones en RSC

El Grupo Piñero invirtió 4 millones de euros en 2016 a mejorar la calidad de vida de sus empleados, según informó el grupo esta semana. Esta es una de las tres vertientes del plan de Responsabilidad Social Corporativa que la compañía desarrolló en 2016. Además, ha emprendido actuaciones en el terreno medioambiental y social.

Iberia y la mayoría de la representación sindical en la comisión negociadora han llegado a un acuerdo de finalización del periodo de consultas y la aprobación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). También se ha firmado un acuerdo de garantía de empleo entre las partes que han suscrito el ERE.

Sus 1.300 empleados "se beneficiarán" de la plataforma de Workday Human Capital Management

Trivago anunció esta semana que ha elegido Workday Human Capital Management para transformar su área de Recursos Humanos. Esta solución de Workday permitirá a Trivago "mejorar la experiencia de sus empleados".

Suman de media 61.746 trabajadores en España, lo que supone un aumento mensual del 2%

Las agencias de viajes crean empleo por quinto mes consecutivo. Minoristas y turoperadores han sumado de media durante junio un total de 61.764 trabajadores, lo que supone un aumento del 2,2% (1.359 más) en relación al mes anterior, cuando alcanzaron la cifra de 60.387.

HIDALGO: ‘HA SIDO UN AÑO CLAVE EN LA HISTORIA DEL GRUPO’

Globalia concluye 2016 con un beneficio consolidado antes de impuestos y extraordinarios de 54,4 millones de euros, un 16,5% más que en 2015. Sus ingresos crecen por cuarto año consecutivo, ascendiendo a 3.570,8 millones de euros, mientras que el número de empleados se dispara un 16,2%.

La compañía involucrará a sus hoteles y empleados en todo el mundo

Por noveno año consecutivo, NH Hotel Group se suma a la iniciativa global de WWF "La Hora del Planeta", apagando las luces de las fachadas de sus casi 400 establecimientos en todo el mundo.

María José Hidalgo y Pedro Serrahima asisten al evento celebrado en Palma de Mallorca

Air Europa celebra el 30 aniversario con sus empleados. La aerolínea de Globalia ha organizado en el Auditorium de Palma de Mallorca una fiesta dedicada a los trabajadores que llevan estos tres decenios en la empresa.

A día de hoy opera en seis países, entre ellos España, y a finales de año desembarcará en otros dos

Evaneos prosigue con su expansión en el mercado europeo. La plataforma de viajes online que conecta a los viajeros con expertos locales ha desembarcado en Suecia y antes de que finalice el año hará lo propio en Dinamarca y Holanda. A día de hoy también está presente en Francia, Reino Unido, Italia, Alemania y España.

El entorno financiero turbulento, especialmente a raíz del referéndum de Reino Unido, ha sido la puntilla para LowcostTravel. El grupo con sede en Palma de Mallorca anuncia el cese de operaciones en plena temporada de verano.

En sector MICE, la compañía logra un volumen de venta anual de 150 millones de euros

El proveedor de servicios hoteleros HRS hace balance de su actividad en 2015. El año pasado, la firma creció sobre todo en el sector de los viajes de negocios, en apartamentos de vacaciones y MICE. La compañía gestiona cinco millones de habitaciones en el mundo.

La oficina de Madrid genera el 62% del volumen total de negocio de Juliá Travel en España

Juliá Travel ha invertido más de 15 millones de euros desde 2009 con el objetivo de impulsar su negocio en Madrid. Así lo han revelado desde la división del Grupo Julià durante la presentación de su nueva oficina de más de 600 metros cuadrados en la capital, en la que ha destinado un millón de euros.

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