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    22 de octubre de 2018

Globalia: un 37% más de directivos y un 46% menos de mandos intermedios

El consejero delegado, Javier Hidalgo.
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El consejero delegado, Javier Hidalgo.
Además de haber experimentado un notable crecimiento del 24,3% en los dos últimos años, pasando de 11.225 a 13.953 trabajadores, la plantilla de Globalia también ha sido objeto de una llamativa reestructuración en los puestos de mayor rango.
El número de empleados ha crecido en las principales líneas de negocio


Por un lado, el número de directivos se ha disparado un 36,7%, pasando de los 109 que había al cierre de 2015 a 149 en la conclusión de 2017. En cambio, con los mandos intermedios ocurre todo lo contrario. En la recta final de 2017 el grupo turístico liderado por Javier Hidalgo (fue nombrado consejero delegado en el verano de 2016) contaba con 202, casi la mitad (un 46% menos) que los 378 que había dos años antes.

Los empleados de la división minorista crecen un 13%

Por líneas de negocio, cabe destacar la evolución positiva de la división de agencias de viajes. Su plantilla ascendió en 2017 a 1.862 personas, lo que supone un incremento bianual del 12,8% en comparación con los 1.650 trabajadores de 2015.

El personal de handling domina con 3.826 empleados, un 62,3% más que dos años antes, cuando solo contaba con 2.357 efectivos. Le sigue la división hotelera con 2.418, un 47% más que en 2015. Tanto pilotos como auxiliares de vuelo registran una evolución positiva, con tasas respectivas del 20,9% y del 20,5%. La aerolínea terminó el año con 670 pilotos y 1.768 auxiliares de vuelo.
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