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    26 de febrero de 2020

Iberia y los sindicatos acuerdan un ERE para un máximo de 955 empleados

Solo CGT no ha firmado el acuerdo.
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Solo CGT no ha firmado el acuerdo.
Iberia y la mayoría de la representación sindical en la comisión negociadora han llegado a un acuerdo de finalización del periodo de consultas y la aprobación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). También se ha firmado un acuerdo de garantía de empleo entre las partes que han suscrito el ERE.
Estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019


Por parte de los sindicatos han rubricado el acuerdo CCOO, UGT, USO y SEPLA, mientras que los representantes de STAVLA, La Candidatura Independiente de TCP y SOMOS han condicionado su posterior adhesión a la consulta a sus bases. No ha firmado la representación del sindicato CGT, minoritario en la compañía aérea.

Más de 4.500 han abandonado la aerolínea desde 2013

El ERE acordado es voluntario tanto para la empresa como para el trabajador, y podrán acogerse a él un máximo de 955 empleados. Estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y contempla las modalidades de prejubilación, baja incentiva, novación a empleo estable y recolocación diferida.

Desde el año 2013 han abandonado Iberia más de 4.500 trabajadores en otros ERE. El mayor, presentado por causas económicas, productivas y organizativas, fue forzoso y afectó a un total de 3.147 trabajadores.
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