Diario online del Agente de Viajes
/ Martes 7 de Febrero 2012 / Número 3.671
/ Martes 7 de Febrero 2012 / Número 3.671
NEXOTUR.com / Viajes Marsans presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los 498 empleados que continúan en plantilla, al no poder hacer frente al pago de las nóminas. La iniciativa de plantear este ERE, que en un principio tendrá una duración de dos o tres meses, parte de los administradores concursales. El pasado viernes, Viajes Marsans presentó un ERE extintivo para 947 trabajadores, lo que supone el 65% del total de la plantilla, al que se unirá el presentado ahora, por el 35% restante. Ambos deberán ser ratificados por el Juzgado de lo Mercantil número 12 de Madrid, que tramita el concurso necesario de la compañía. Por su parte, fuentes de los trabajadores confirmaron a Europa Press que los administradores concursales se reunieron con el comité de empresa para trasladarles la propuesta de este ERE temporal ante la "falta de viabilidad" de la compañía y, a su vez, les informaron de que su actividad podría depender de que una tercera empresa se hiciera cargo de lo que quedase de ella. La oferta de los administradores contempla que los trabajadores incluidos en el ERE temporal pasen a cobrar el paro sin consumir las cantidades acumuladas por derecho a la prestación por desempleo y que estén disponibles para su reincorporación en caso de que la empresa consiga reanudar la actividad.
