Diario online de Hotelería y Alojamiento
/ Martes 22 de Mayo 2012 / Número 1.731
Actualidad

La Fundación CEHAT firma un acuerdo con La Caixa para colaborar en la integración laboral a través del programa Incorpora

Desde 2006, Incorpora ha facilitado la inserción de más de 31.000 personas en riesgo de exclusión, según La Caixa

Jueves, 22/07/2010
El presidente de CEHAT, Juan Molas.

NEXOHOTEL.com / El presidente de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), Juan Molas, y el presidente de La Caixa, Isidre Fainé, han firmado un acuerdo por el cual la Fundación CEHAT se adhiere a Incorpora, el programa de integración laboral impulsado por la entidad financiera. 

El acuerdo prevé impulsar acciones de formación e inserción, mediante la creación de una bolsa de trabajo especializada en el sector hotelero, y contempla también el diseño de campañas de sensibilización e información.

La iniciativa se dirige a jóvenes en riesgo de exclusión con dificultades para encontrar su primer empleo, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia sexista, inmigrantes y a personas afectadas por alguna discapacidad física, psíquica o sensorial, entre otros colectivos.

Desde que se puso en marcha en 2006, Incorpora ha facilitado la inserción de más de 31.000 personas en situación de vulnerabilidad gracias a la colaboración de 245 entidades sociales y 11.716 empresas de toda España.

La Fundación CEHAT actuará como ‘puente’

Al respecto, el presidente de CEHAT ha precisado que la Fundación actuará como "puente" entre las entidades sociales vinculadas a Incorpora y el sector hotelero, de tal forma que informará a estas asociaciones sobre qué perfiles formar y cómo y sobre qué puestos de trabajo demanda el Sector, "lo que se concretará en la elaboración de planes de carrera para las personas en riesgo o situación de exclusión".

De la misma forma, Molas ha recordado que los objetivos de la Fundación CEHAT son la promoción, organización, gestión y fomento de actividades sociales, educativas, formativas, de inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión, culturales y de investigación, siempre en relación con el sector hotelero y turístico.

 

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